湖北多措并举稳岗促就业

** (抗击新冠肺炎)湖北多措并举稳岗促就业**

中新社武汉4月1日电 (记者 马芙蓉)湖北省新冠肺炎疫情防控工作指挥部1日召开新闻发布会，解读该省《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好稳就业工作的若干措施》(以下简称“措施”)。

湖北省人力资源和社会保障厅厅长刘艳红介绍，措施主要包括推动安全有序复工返岗，支持企业减负稳岗，促进多渠道就业，促进高校毕业生就业，做好困难人员兜底保障等9个方面25条举措。

在返岗复工促就业方面，推动湖北健康码与其他省区市互认；对‘点对点’、一站式统一组织外出务工企业，给予一次性交通补贴；对疫情防控期间开工符合条件的重点企业，给予一次性吸纳就业补助。

据统计，目前湖北累计有超过500万人跨区域外出返岗，其中赴省外就业3132984人，省内流动就业1874859人。

在支持减负稳岗方面，实施近年来力度最大的援企稳岗政策。湖北省人社厅副厅长董长麒介绍，全省各类参保企业均可享受社保费阶段性免、降、缓等政策，预计2月至6月免征企业养老、失业、工伤三项社保费单位缴费额度将超过270亿元人民币。

今年湖北高校毕业生达45万人，湖北省教育厅副厅长张金元表示，将通过加强网上招聘和就业服务，加大公务员、选调生事业单位招录力度，扩大基层就业规模，加大政策支持力度等举措促进毕业生就业。

张金元介绍，今年湖北“三支一扶”、西部计划、教师的特岗计划招录规模较往年有大幅度增加；还将开展针对大学生的基层教师、基层医疗卫生技术人员、社区和村专职工作者的专项招聘，共招聘2万人；将争取鼓励省属国有企业、中央企事业单位、民营企业、中小微企业增加湖北毕业生的招聘岗位数量。

针对困难群体就业和基本生活保障问题，董长麒介绍，湖北将失业保险金标准从当地月最低工资标准的85%提高到90%。开发一批临时性公益岗位托底安置，对从事公益性岗位政策期满，仍未实现稳定就业的困难人员，政策享受期限可延长一年。对期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的特殊困难人员，再次通过公益性岗位安置。(完)