邬女士最近很气愤又无奈,因为她在DaDa英语所买的少儿在线外教课被强行增加有效期,同时DaDa英语还将合约中原本所赠课替换为了价格上相对便宜的口语课。邬女士认为这种操作侵害了购课者的权益,也违反了合同。
对此DaDa英语回复:“在正式执行课程升级调整之前,自 5 月 20 日起,也通过多轮短信及 App 每日登录弹窗强提醒方式触达所有用户,并持续至今。”
不过邬女士表示她在7月7日之前都未收到来自DaDa英语的相关提醒。
“孩子在DaDa英语的班主任突然提醒我课程有效期,我就很震惊。因为之前我买课时,课程顾问完全没有提及有效期。随后,我看到班主任所示的合同(机构方持有)里的确出现了课程有效日期,同时我还发现,我的赠课被替换成了‘精灵口语课’。”
按照之前购课合同,赠课应该和主课一致,为一对一欧美外教课。
DaDa英语出示给邬女士的含课程有效期的合同
邬女士所持的合同。合同中并无有效期,同时赠课内容显示为“一对一欧美外教主课”,而非“精灵口语”课。
邬女士表示,她家孩子现在主课加赠课一共还有59节课程,如果按照DaDa英语现在出示的“合同”,她家孩子一周要接受2-3次DaDa英语的课,才能在“有效期”之内消耗完所有课程,而孩子同时还在上其他课程,时间与精力无法兼顾。
邬女士向DaDa英语客服表达了自己诉求,希望更改现在有效期设置,时间能够延长到每星期一节课就可以在有效期内耗课结束。
原购课合同中留下了更改“空间”。
邬女士向DaDa英语客服投诉,“原本的合同里是没有有效期的,购课时也没有被告知”,客服回复,“但也没有说不能设置有效期”。
7月8日,邬女士接到了DaDa英语的电话反馈,客服告知邬女士可以终止赠课,并按照主课1/4的课时费退费。邬女士没有接受,因为她当时是将主课赠课综合起来考虑,才决定买课的。
“我是由朋友推荐知道DaDa。另外因为原本主课与赠课内容一致,并且没有有效期,那算下来,每节课(半小时)150元不到,比较划算。若原本就不含赠课,或赠课内容与主课不一致,我是不会选择DaDa的。”
客服同时告知,若邬女士不接受如上方案,那只能在有效期内把课程上完。
邬女士再次与DaDa英语沟通,要求延期课程,目前尚未得到有效解决。
资料显示,DaDa英语成立于2013年4月,隶属上海卓赞教育科技有限公司,是一家专注于4~16岁青少儿英语学习的1对1在线教育平台,由好未来和老虎基金联合战略投资。
“DaDa英语把主课赠课都变成了含金量低口语精灵课,还设置了有效期,之前报了两年的大课包课,现在欲哭无泪!”近期,关于DaDa英语类似的用户投诉频频出现。
关于更改赠课内容,DaDa英语回复:“将合同主修课课时以外的赠送课时升级为同等时长的外教 1 对 1 口语精灵课。同原课程相比,除版权内容外其余体验基本一致,两者均为外教 1 对 1 课程,口语精灵课专项提升孩子的口语表达能力,与我们的主修课“学与练”相结合,更有利于学习英文听说读写的全面提升。”
DaDa英语本次课程体系升级,增加了课程有效期的概念,“我们参照目前现有学员每周人均完成2节课的上课情况,将主修课按照6天一次课的频次来约束学习节奏,例如用户剩余100节主修课,有效期时长为600天,在600天内按照自己的时间规划上课频次即可。”
同时DaDa英语表示,“用户已签署的电子合同在本次调整过程中未做任何私自变更”,但为何不少用户在不知情状态下被增加有效期?DaDa英语对此未作进一步明确解释。
为规范校外培训机构服务行为,推动化解校外培训收退费纠纷,今年6月,教育部和市场监管总局联合印发《中小学生校外培训服务合同(示范文本)》(以下简称《培训合同(示范文本)》)。
《培训合同(示范文本)》显示,甲方(提供培训方)若改变培训内容,必须双方协商一致。
在媒体回复函中,哒哒英语称“近年少儿英语 1 对 1 在线教育行业竞争激烈,加之今年受疫情影响,在线教育行业竞争愈加激烈,公司聘用的海外教师存在无法开工的情况,导致公司运营面临挑战。”
作为校外培训机构资深从业者,肖先生表示当下现实环境的确存在诸多不易,但遵守法律法规,尊重消费者权益是在线教育得以持续发展的基础。希望DaDa英语如自己所承诺的,会“秉承认真负责的态度处理消费者提出的投诉。
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