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【亞太日報訊】（記者樂豔娜 陶軍）越南勞動榮軍與社會部日前向政府提議延遲退休年齡，引發越南各界廣泛質疑。
根據該部門的建議，越南男性退休年齡將從６０歲延遲至６２歲，女性從５５歲延遲至６０歲。
越南政府辦公廳主任梅進勇１２日在接受當地媒體採訪時表示，延遲退休年齡是“不可避免的趨勢”，許多國家都已經推行。越南現在的退休年齡是多年前確定的，目前諸多因素已經發生變化，包括人民健康水準的提高以及平均壽命的延長。
但這一看法引發了各界頗多的爭議。
越南人口和社會研究院前院長阮廷古認為，越南目前的老年人是經歷過戰爭和艱苦經濟時代的一代，他們的健康因此深受影響。調查顯示，越南６０歲以上的人口中，有三分之二的健康條件不佳。此外，在越南的社會和家庭模式中，祖父母扮演著極為重要的角色，他們退休後，需要幫助處於工作年齡的子女照顧第三代，“因此，從人口的角度來說，我不支持延遲退休年齡的提案”。
胡志明市醫藥大學的阮懷南博士表示，越南不應該參照發達國家的做法，因為越南年輕人失業率仍然較高，如果老年人不退休，年輕人將更難找到工作。
據越南統計總局的數據，今年前９個月，越南失業人口增加了４萬，全國工作年齡人口的失業率已達２.２９％。
政府公務員範氏金蓮在接受新華社記者採訪時表示，５３的她決定兩年後就退休，“我希望現有法律制度能夠得到保持。儘管我健康狀況穩定，但同事們出現了老齡化的問題，時常覺得疲勞，需要休息。我們已經工作了三、四十年，是時候休息，並把機會讓給年輕一代了”。
此前，越南勞動榮軍與社會部稱，延遲退休年齡的目的之一是避免過度支出社會保險基金。一些網民對此也提出了質疑。一位名為阮維志的網民留言稱，“社會保險基金過度支出，只能說明保險部門管理不善。為此而延遲退休年齡完全沒有道理”。