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創始人Vs掌門人 印度大企業接連“內讧”

2017-02-12 17:49:14  来源:亞太日報 【返回列表】

【亞太日報訊】(郭倩)又一家印度知名企業、軟件業巨頭印孚瑟斯有限公司陷入“董事會戰爭”。該公司一名創始人不滿意現任掌門人的管理水平,在媒體面前批評指責,將內部矛盾置于公衆面前。去年1月,印度最大集團公司塔塔集團也曾發生類似問題,集團董事會主席被解職後怒發“曝料信”,指塔塔家族成員“垂簾聽政”,幹預董事會決策。 

公開揭短

印孚瑟斯有限公司總部位于印度班加羅爾,1981年由7名工程師共同創立,啓動資金僅250美元。今年1月,這家公司市值超過340億美元,在全球多地設有分支機構,擁有近20萬名員工,是印度第二大信息技術服務公司。

公司的7名聯合創始人現在無一是公司董事,也無一參與公司經營,不過他們手中都有公司股份。作爲創始人之一,納拉亞納·穆爾蒂與妻子和兒女們共同持有該公司3.44%的股份。穆爾蒂近日公開表達他對公司經營狀況的擔憂。他接受印度《經濟時報》采訪時說,從2015年6月開始,他就發現“印孚瑟斯的管理水平出現令人擔心的下降”。他特別批評公司向一些離職員工發放巨額離職補償金的做法“非常不負責任、不可思議的欠考慮”。 

“這引發疑問,公司支付巨額‘封口費’,是爲了隱瞞一些事。即便並無過失行爲,只是慷慨之舉,那麽這是對那些忠誠員工的漠視,”穆爾蒂說。 

公司現任首席執行官維沙爾·西卡的高薪酬也受到質疑。去年,西卡的年薪由此前的700萬美元增長至1100萬美元。 

印孚瑟斯否認公司管理有問題,在一份聲明中稱媒體舊事重提,並重申公司所作決策經過股東們通過。聲明還說,董事會感激、尊重公司創始人的意見,但將獨立行事,盡力使全體股東獲益。 

對于外界的關注,西卡本人在推特上寫道:“在紛亂中專注、緘默。”2014年,穆爾蒂等人共同將西卡推選爲印孚瑟斯公司首席執行官。在他之前,擔任此職位的都是聯合創始人。 

“學會放手”

印孚瑟斯創始人和董事會將雙方矛盾公開化,讓外界擔憂印度大企業權力交替不順對企業造成不良影響。 

去年10月,塔塔集團董事會主席賽勒斯·米斯特裏突然遭解職,他隨後在一封電子郵件裏揭露該公司幾大問題,包括塔塔家族成員拉坦·塔塔“垂簾聽政”、幹預集團運作等,塔塔集團旗下多家公司股票隨後全面下跌。 

此事令印度社會一片嘩然,印度政府隨後“提醒”政界人士,不要卷入這場公開“罵戰”。米斯特裏2012年出任塔塔集團董事會主席,是該公司1868年成立以來唯一來自塔塔家族以外的掌門人。 

踢走米斯特裏後,79歲的拉坦·塔塔暫時執掌塔塔。今年1月,塔塔公司敲定接替人選,由塔塔咨詢服務公司的首席執行官納塔拉詹·錢德拉塞克蘭出任新掌門,他定于本月獲正式任命。與米斯特裏一樣,錢德拉塞克蘭也與塔塔家族沒有關系。 

印度商學院家族企業研究中心執行主任卡維勒·拉馬錢德蘭評論說,創始人們認爲,沒有人比他們更熱愛他們創立的企業。他們將管理權力委托給他人後,依然認爲自己肩負責任。不過,企業創始人應學會放手,不在其位,不謀其政。否則,公開揭露企業問題,傷害的是企業自身和印度企業整體的國際形象。(完)(新華社專特稿)