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日本打破“低薪”传统 加入顶级技术人才全球争夺战

2018-04-05 06:55:00  来源:亚太日报 【返回列表】

据美国彭博社4月3日报道,一贯以薪酬适中和终身雇佣而出名的日本,为了与中国和美国争夺尖端人才,现在也加入技术工程师的全球招聘狂潮。

日本时尚巨头Start Today 公司运营的在线时尚购物网站Zozotown4月2日发布了新的招聘信息,寻求多达7位“天才级”技术专家,提供的年薪数字高达1亿日元(约合人民币590万元)。据一篇博客文章称,这家上市公司按市值估算价值84亿美元,正在招聘从事人工智能、密码学和机器人技术的人才。

彭博社报道说,这在日本是一个不寻常的举动。因为为了获得有保障的终身受聘,日本的员工们通常工资较低。招聘公司罗伯特•沃尔特斯表示,即使是收入相对较高的IT专业人士也是如此。日本的顶级软件工程师年均收入约为11.3万美元,而美国则为25万美元。

“在此之前并没有先例,” 罗伯特·沃尔特斯日本分公司的技术行业招聘主管知一(Tomokazu Betzold)说,“日本公司长期以来以薪资不具竞争力而名声不佳。所以这真的是一个非常积极的改变。

据报道,在中国,令人眼花缭乱的高科技人才薪酬已成为常态,该国一家大型科技创业公司提供的年薪可能超过300万美元。在美国,Alphabet公司自动驾驶技术部门的一名工程师的年收入超过了1.2亿美元,超过了华尔街一些顶级交易员天文数字般的薪酬。

“作为一名技术开发人员,在硅谷工作比东京赚得更多,”知一称。“但是根据不同的职位,日本也会提供有竞争力的薪酬。”

(来源:环球网)