亚太日报 彭子佳
近日,美国政府内部因一封电子邮件陷入混乱。知名企业家、“政府效率部” 负责人马斯克,根据美国总统特朗普的指示,向全体联邦雇员发送邮件,要求他们列出过去一周的工作成就,此举引发轩然大波。
当地时间 2 月 22 日,马斯克在社交媒体 X 上发文称:“所有联邦雇员将很快收到一封电子邮件,要求了解他们上周完成的工作。未作回应将视同辞职。” 随后,美国人事管理局发出邮件,题为 “你上周做了什么?”,要求联邦雇员列出 “五项上周业绩”,回复时间截至美国东部时间 24 日 23 时 59 分,不过邮件中未提及 “未作回应将视同辞职”。
据BBC 获取的邮件副本显示,员工需在周一午夜前用五点概括成就,且不得披露机密信息,人事管理局也证实了邮件的真实性。
这封邮件瞬间打破美国政府部门的平静,各部门反应不一,陷入混乱。美国《华盛顿邮报》用 “一片混乱” 来形容各联邦机构的情况,美国《纽约时报》称这封邮件让因裁员而不安的员工更加惶恐。
联邦调查局局长卡什・帕特尔在周六晚些时候指示员工 “暂停任何回应”,他在邮件中写道:“联邦调查局通过局长办公室负责所有审查流程,并将按照联邦调查局的程序进行审查。”国防部、国家安全局、国税局和国家海洋与大气管理局等部门则要求员工等待进一步指导。
尽管马斯克在社交媒体上态度强硬,但各部门对邮件的合法性和合规性存疑。美国全国联邦雇员联合会表示这封邮件 “非法”,建议员工转发给直属上司并寻求指示,还表示将在 24 日提供进一步指导;美国政府雇员联合会是代表联邦雇员的最大工会,批评该邮件 “残忍且无礼”,并发誓要挑战任何针对联邦雇员的 “非法解雇” 行为。
在国会,部分议员也表达了对马斯克此举的担忧。犹他州共和党参议员约翰・柯蒂斯在哥伦比亚广播公司的节目中称:“如果我能对埃隆・马斯克说一句话,那就是,请在这件事上多一些同情心。这些都是真实的人,他们有着真实的生活,还有房贷要还…… 说什么必须要用残忍的方式去削减开支,这是不对的。”
纽约州共和党众议员迈克・劳勒则质疑马斯克的要求缺乏法律依据。不过,也有一些部门鼓励员工遵守规定,由小罗伯特・弗朗西斯・肯尼迪执掌的卫生与公众服务部在 23 日上午发出通知,指示大约 8 万名员工遵从这一要求。
截至目前,总统唐纳德・特朗普尚未对这封电子邮件发表评论,但在马斯克发推文前,特朗普曾在社交媒体发文称赞马斯克做得 “很棒”,并希望 “看到他变得更积极主动”。
此次事件不仅反映出政府内部对马斯克权力的不安,也凸显出联邦政府在管理和人员调配方面的潜在问题。未来,这封邮件将如何影响约三百万联邦工作人员,以及各部门将如何应对,仍有待观察。而随着事件的发酵,是否会引发更多关于政府管理和雇员权益的讨论,也值得关注。
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