【亞太日報訊】受到近月運載率及收益率下跌拖累,國泰航空行政總裁朱國樑要求各部門重新評估營運開支,更即時暫停招聘或替補對營運非關重要的職位空缺。國泰未允透露何謂非關重要的職位,國泰航空空中服務員工會則表示非關重要職位可以包括空中服務員、地勤和票務部人員,以及機師等,呼籲國泰不要向前線員工開刀。
儘管油價低企、國泰去年盈利創出5年新高,朱國樑在內部員工刊物《國泰天地》5月號提到,由於貨運需求持續受壓,加上客運業務有轉弱跡象,以致近數星期面臨的挑戰愈來愈嚴峻。朱國樑指出,去年商務及頭等艙需求持續疲弱,但整體運載率仍理想。然而,受到本港旅遊業不景氣、環球經濟疲憊及市場競爭非常激烈影響,自今年農曆新年後情況開始轉差,現時“收益已開始感受到衝擊”,過去數月運載率下跌,收益率亦持續受壓,有必要作出更多的應對行動,故此宣布即時落實三項節流措施。國泰昨日公布的4月份數據,頭等及商務客艙的表現未如預期,收益率依然受壓。
工會:勿向前線開刀
不過,朱國樑補充,短期節約措施不會妨礙重大發展項目,包括“玉衡堂”商務貴賓室重新啟用、空中巴士A350型號客機交付及馬德里航線啟航皆如期進行。
至於營運非關重要職位數量涉及多少個,國泰回覆本報查詢時表示,沒有其他資料補充。國泰航空空中服務員工會幹事葉俊傑稱,營運非關重要職位很廣泛,可以包括空中服務員、地勤和票務部人員,以及機師等,近期國泰管理層不停唱淡前景,叫員工共渡時艱,但又開拓新航線,質疑情況是否如斯嚴峻。他說︰“公司除了節流,亦要開源,希望唔好對前線員工開刀。”
去年國泰航空盈利飆九成,但乘客收益率減少11.4%。截至去年底止,國泰航空連附屬公司在全球僱用3.36萬名員工,其中在香港僱用約2.5萬名員工。
大和資本分析員劉偉健表示,受到經營環境及行業競爭激烈影響,國泰向來要控制成本,停止招聘非關重要職位不出奇,如果表明停止招聘所有職位或員工放無薪假,則顯示生意可能更嚴峻。