新華社長沙6月20日電(記者謝櫻)世界盃帶來的6個小時時差,讓白天上班、深夜看球的中國廣大在職球迷,體力和耐力都面臨著不小考驗。不少企業在世界盃期間特別推出“看球福利”,靈活、人性化的管理模式不僅贏得員工的忠心,更引來社會廣泛點讚。
作為世界第一運動,4年一度的世界盃是所有足球迷的盛宴。輕鬆看球是不少在職球迷的“夢想”。近日,網絡上流傳著一份“世界盃請假寶典”,詳細羅列了包括病假、事假等各種請假原由,引來網民追捧。此外,更有實際操作性的“網購病假條”也開始出現,幾十元就能買到1張有醫院印章、醫生筆跡的高倣“病假條”,成為不少在職球迷請假的“神器”。
不少瘋狂球迷甚至為了看球而選擇“裸辭”。“請假看球,公司肯定不會批。世界盃4年一次,工作天天都能找。所以我乾脆辭職,好好在家看一次球。”長沙足球愛好者王磊告訴記者。
“世界盃開始沒幾天,不少員工就開始呈現出萎靡不振的精神狀態,上班打瞌睡的不少。找各種理由請假的員工也層出不窮。”長沙麓谷一家科技公司人力資源主管告訴記者,世界盃期間的公司人員管理,讓人頭疼。
就在不少球迷深陷“如何請假”的苦惱之時,一些充滿人文關懷的企業適時推出“看球”福利。
長沙市一家文化創意公司的老闆就決定臨時調整上班時間,從早上9時推遲至10時30分。“其實上午並不是工作的繁忙時段,與其讓員工上午坐在這裡打瞌睡,還不如讓他們休息好了晚點來。”公司人力主管王豔告訴記者,正是因為推出這一福利,不少員工都心存感激,“就算加班他們也不抱怨了”。
近日,廣州一家科技公司也發出《關於世界盃期間看球福利的通知》,允許員工在世界盃期間可以在熬夜看球的次日申請休假,最多可休3天。此外,該公司內部還舉辦一些看球活動,並增設穿梭巴士送員工回家。
“看球福利”引來員工一片點讚,更被不少網民稱為“中國好企業”。“隨著我國經濟的快速發展和日趨激烈的市場競爭,中國企業與員工的雇傭關係在變化。企業能否對員工開展關懷,在人力資源快速流動中實現公司隊伍的穩定和提質,很大程度上決定著公司的實力。這些樂於推出‘看球福利’的公司,充分體現他們的經營智慧。”湖南省人才市場管理人員徐利平說。(完)