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无限期休假未果，Uber创始人卡兰尼克还是正式辞职了。
北京时间6月21日，纽约时报报道称，Uber创始人卡兰尼克（Travis Kalanick）正式辞去了CEO职务。
“我爱Uber胜过世界上任何东西，在我个人生活中的困难时期，我接受了投资者让我辞职的要求，让Uber可以回到建立期，而不是被另一场斗争所分散精力。” 卡兰尼克在声明中这样写道。
据了解情况的两名知情人士说，卡兰尼克的退出，是因为在Uber经历了多番动荡之后，投资人对他进行了施压，因为细节保密，他们要求保持匿名。
在当地时间6月20日的早些时候，5位Uber的主要投资者要求卡兰尼克立刻辞职。这些投资者中，包括Uber最大的股东之一，风险投资公司Benchmark，其合作伙伴之一Bill Gurley位列Uber董事会。
有知情人士透露，上述投资者对于卡兰尼克辞去CEO一职的要求，是通过一封信件提出的，当时，卡兰尼克还在芝加哥。
这封信题为“让Uber前进”，投资者们对卡兰尼克表示，他必须立刻离开，公司需要领导层的改变。
卡兰尼克与至少一名董事会成员进行了商议，又花了几个小时与一些投资者商讨。在这之后，他终于同意了辞职。不过，卡兰尼克将仍然保留在Uber董事会主管之列。
在信中，除了要求卡兰尼克立即辞职之外，这五名股东还要求，将公司独立董事的3个席位中，空缺的2个填充完整，这样可以有助于提升对于整个公司董事会的监督。他们另外要求，卡兰尼克支持一个董事会领导的搜索委员会，来寻找一位新的首席执行官，并要求Uber公司立刻雇佣一位经验丰富的首席财务官。
此前，《华尔街日报》报道称，美国时间6月13日，卡兰尼克给全体Uber员工发送了一封邮件，表示他将暂离CEO的岗位，其直系下属将负责公司运营事务，在此期间他只会参与重大的战略性决策。他称自己正处于失去母亲的悲伤期。
今年5月底，卡兰尼克的父母遭遇沉船事故，其母亲邦妮不幸死亡，父亲唐纳德受重伤。卡兰尼克近期一直在洛杉矶陪伴父亲。
此前的北京时间6月14日凌晨，这位40岁的Uber联合创始人表示，自己目前有必要休假，“从而成为公司所需要的领导者”。
卡兰尼克宣布休假的同一天，美国前司法部长埃里克·霍尔德（Eric Holder）的律所就Uber公司工作场所文化编写的调查报告将被公布。
当时，卡兰尼克任命霍尔德进行调查的导火索是，今年2月，Uber公司前员工Susan Fowler发表了一篇博客文章，详细陈述了自己在Uber经历的性骚扰和性别歧视，以及公司高层对举报的无动于衷。
自此，这家全球估值最高的公司就一直处于负面新闻的笼罩之下。
仅今年年内，Uber已经损失包括总裁、公关总监、财务主管、自动驾驶部门主管、工程高级副总裁、人工智能实验室主管、地图部门副总裁、全球汽车项目副总裁、亚洲业务总裁和产品及增长副总裁等约10位高管。该公司首名员工、前CEO Ryan Graves和CTO也正麻烦缠身。
此前，路透社、彭博社均报道称，霍尔德律师的这份报告可能揭露有关Uber的负面信息，显示该公司存在性骚扰、报复、霸凌等不当行为，也会包含律所对公司人事变动的一些建议。
有网友在社交网站推特上调侃：“Uber不再有COO、CBO、CFO、CMO和工程部门SVP。从无人驾驶车公司变成了无人管理公司……”
（来源：澎湃新闻）