员工未返岗遭解雇？提供可信证据是维权关键！

员工未返岗遭解雇？提供可信证据是维权关键 阅读提示 因疫情防控导致劳动者无法提供正常劳动、用人单位以劳动者旷工为由解除劳动合同，双方由此产生诉讼的并不少见。从法院判决依据来看，能否提供证据成为判定单位是否违法解除劳动关系的关键。 在疫情防控常态化的当下，许多单位员工会因突如其来的疫情防控导致不能及时复工。当员工无法按时到岗，用人单位与员工之间因此出现纠纷时，该如何判定是非对错？ 因

工人日报

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3年前

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