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兩名契約理論貢獻者榮膺2016年諾貝爾經濟學獎

瑞典皇家科學院10日宣佈,將2016年諾貝爾經濟學獎授予奧利弗·哈特和本特·霍爾姆斯特倫,以表彰他們在契約理論方面的研究貢獻。

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爭取加薪 女性成功率較男性低25%

根據研究,女性和男性一樣積極爭取加薪,但男性要求加薪的成功機率比女性高出25%,同時研究還破除了女性因太過膽怯、不感啟齒要求加薪的迷思。

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霍金修改黑洞理論 信息能夠保存在另外一個宇宙

經典黑洞理論認為,任何物質和輻射都不能逃離黑洞;而量子力學理論表明,落入黑洞的信息可以重新獲取,這個所謂的“信息悖論”已困擾科學界40年。現在,斯蒂芬·霍金等人提出了新解釋:落入黑洞的粒子的信息部分被位於視界線(黑洞邊界)的粒子組成的“柔軟毛發”所“俘虜”,這些信息並沒有消失,但很難還原和破解。

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法國學者梯若爾獲得諾貝爾經濟學獎

(記者付一鳴 和苗)瑞典皇家科學院13日宣佈,將2014年諾貝爾經濟學獎授予法國經濟學家讓梯若爾,以表彰他在研究市場力量與調控方面的貢獻。 諾貝爾經濟學獎評選委員會發