香港反非法勞工行動拘捕２６人

香港反非法勞工行動拘捕２６人

新華社香港４月１５日電

香港特區政府新聞網１５日消息：入境事務處（簡稱“入境處”）１４日在全港各區展開一連串的反非法勞工行動，包括“曙光行動”以及聯同警務處及勞工處執行的“冠軍行動”。行動中，執法人員共拘捕２０名非法勞工及６名涉嫌聘用非法勞工的人士。

在“曙光行動”中，入境處人員共搜查了３個目標地點，包括補習社、小販攤檔及足浴店。被捕的２名非法勞工全為女性，年齡分別為１３及４５歲。同時，３名女子因涉嫌聘用非法勞工而被捕，年齡介乎３３至４３歲。

在“冠軍行動”中，執法人員在屯門、元朗、落馬洲、粉嶺、打鼓嶺一帶共搜查２０目標地點，包括貨倉、回收場及收賣檔等。被捕的１８名非法勞工，分別為１７男１女，年齡介乎２０至５６歲，其中６名人士持有不允許雇傭工作的擔保書（俗稱“行街紙”）。同時，３名男子因涉嫌聘用非法勞工而被捕，年齡介乎４１至６６歲。所有被捕人士均被拘留調查。

入境處發言人稱：“所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得從事任何雇傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款５萬（港元，下同）元及監禁２年。”

發言人警告稱：“非法入境者或受遣送離境令或遞解令規限的人接受雇傭工作，開設或參與業務，均屬違法，最高可被判罰款５萬元及監禁３年。上訴法庭對有關條例頒定判刑指引，以監禁１５個月判刑作基準。”

發言人呼籲僱主切勿聘用非法勞工，並強調任何人士如雇用不可合法受雇的人，也屬違法。違例者經定罪後，最高可被判罰款３５萬元及監禁３年。同時，如求職者沒有香港永久性居民身份證的話，僱主還必須查閱他／她的身份證或有效旅行證件，違例者經定罪後，最高可被判罰款１５萬元及監禁１年。

為了遏止雇用非法勞工，高等法院曾於２００４年頒布判刑指引，指出雇用不可合法受雇的人屬嚴重罪行，而聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。（完）