亚太日报 彭子佳
近日,美国政府上演了一场令人瞩目的人事变动反转剧。据美国媒体报道,在解雇核安全员工引发国家安全担忧后,美国政府正急于重新雇用这些于周四刚被辞退的人员。
此次被卷入裁员风波的是美国国家核安全局(NNSA)的工作人员,该机构作为能源部门的关键组成部分,肩负着设计、建造和监督美国核武器库的重任,在国家安全领域扮演着举足轻重的角色。而这一轮裁员,正是唐纳德・特朗普总统自上任第一天(不到一个月前)就开启的大幅削减联邦工作人员规模举措的一部分。
对于被裁人数,各方说法不一。美国媒体援引知情人士的话称,超 300 名国家核安全局工作人员被解雇;但美国能源部发言人却向美国有线电视新闻网 (CNN) 表示,“只有不到 50 人” 被国家核安全局解雇。据 CNN 报道,周四被裁人员中包含驻扎在武器制造设施的员工。
然而,裁员决定做出后不久,特朗普政府便试图撤销这一解雇决定。可由于被解雇人员的联邦电子邮件账户被锁定,政府难以与他们取得联系。NBC 新闻获取的一份周五发送给美国国家核安全局员工的备忘录显示:“美国国家核安全局部分试用期员工的解雇信正在被撤销,但是我们还没有很好的方法与这些人员取得联系。” 备忘录还补充道:“请与你的上级合作,将此信息(一旦收到)发送到人们的个人联系电子邮箱中。”
事实上,上周多个机构近 10,000 名联邦工作人员被解雇,除此之外,约 75,000 名工人接受白宫提议,将于秋季自愿离职。特朗普致力于全面削减国内外开支,甚至呼吁取消教育部。他还得到世界首富埃隆・马斯克的助力,马斯克通过 “政府效率部”(Doge)计划,派遣工作人员检查联邦机构数据,并协助实施 “收购” 要约。上周,特朗普政府下令各机构解雇几乎所有试用期员工,这些在职不到一年、尚未获得工作保障的人员中,就包括国家核安全局的工作人员,而这一举动可能影响数十万人。
值得注意的是,特朗普政府为缩减政府规模和支出所做的多项努力,均遭遇法律挑战。自 1 月 20 日总统就职以来,已有 60 多起针对特朗普政府的诉讼。此次核安全工作人员的解雇与召回事件,不仅凸显了特朗普政府人事政策的反复,也引发各界对国家安全、政府管理以及政策稳定性的深入思考,未来美国政府在平衡缩减规模与保障国家安全等方面,将面临更多考验。
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