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广东首例艾滋病就业歧视案终审宣判：单位要求员工“离岗休息”属违法

近日，备受关注的广东省首例艾滋病就业歧视案在广州市中级人民法院二审开庭。此前因感染艾滋病而被单位“离岗休息”的广东男子阿明（化名）迎来了终审胜诉的判决，法院认定用人单位让其离岗决定属违法，且用人单位拒绝续签劳动合同违法。同时，法院强调艾滋感染不影响正常工作，其平等工作权受法律保护不得侵犯。28岁的阿明此前入职广州某食品