中新网客户端北京4月16日电(记者邱宇)互联网时代，虽然通过招聘网站找工作的方式非常普及，但仍有一些人愿意去招聘会现场投递简历。在他们看来，传统招聘方式有哪些特点呢？4月14日，2018年北京春季综合人才招聘会在中国国际展览中心举行，招聘方以企业为主，涉及建筑、机械、信息科技、文化、艺术等多个领域。王欣想在招聘会找一份
截至2016年底，中国留学回国人员(以下简称“海归”)总数达265.11万人，仅2016年就有43.25万留学生毕业回国，新增海归人数已经超过高校毕业生预计增量。可以看到，中国经济社会快速发展下“人才磁铁”效应正在发挥积极的作用，但与此同时，海归群体的快速增长使其就业压力更甚从前。
云南农垦负责人表示“招聘会帮我们招到了掌握老挝语和橡胶专业知识的紧缺人才，有效缓解了企业专业人才缺乏的状态，‘猎英行动计划’确确实实是人才强企战略的强力依靠”。
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