不招女生、非985不要 遭遇就业歧视该怎么破解？

非985大学毕业生不招，女性求职者受冷遇，曾为疫情高发区人员求职被拒—— 【就业招聘季法律问题面面观②】遭遇就业歧视该怎么破解 阅读提示 “对不起，我们今年只要男生。” “你的学校不是双一流，不符合这次招聘条件。” 记者采访发现，有些用人单位在招聘时对劳动者会有歧视行为。歧视形式主要表现为应聘机会不均等、招聘录用标准不平等；就业待遇同工不同酬；为不同劳动者提供不同的劳动安全卫

工人日报

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4年前

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