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邱小平
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央企負責人將統一年薪 引入激勵收入

央企負責人目前的薪酬制度是由基本年薪加上績效年薪,改革之後將會調整為基本年薪、績效年薪加上任期激勵收入三部分。

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10年前
中國改革 企業 邱小平 薪酬 年薪 負責人
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