越南勞動榮軍與社會部日前向政府提議延遲退休年齡，引發越南各界廣泛質疑。
新華社
最大的爭議焦點則在於——延遲退休究竟是否會影響青年就業。在這個問題上，韓國國內存在著截然相反的兩種觀點。
首爾XINHUA
與內地公務員養老金制度不同的是，2000年後受聘的香港公務員須執行強積金制度：由雇主和雇員各繳納月薪的5%。它與一般職員的沒區別，因此公務員延退也不會被視作特殊福利。
新京報
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