“美国性骚扰丑闻一波未平，一波又起。”据美国媒体报道，猖獗的“色狼群体”几乎遍布社会各界，高科技中心、金融中心以及政治圈内一些有头有脸的人物都“原形毕露”，引发各界广泛担忧。《华尔街日报》22日报道称，该国历史悠久的投资机构富达投资集团日前被爆出性骚扰丑闻，两名资深员工先后离职。涉事人员之一是咨询顾问部门的前员工罗伯特
美酒、美食、美景……英国女王伊丽莎白二世的御用厨师每天都在“见证”这些美好事物，不过它们却没能留住这些厨师。英国媒体报道，白金汉宫14名后厨工作人员因为工作量过大而集体辞职。《太阳报》16日援引王室消息人士的话报道，后厨人员的辞职让王室成员心情低落。“出走”员工至少包括7名主厨，有些员工经验丰富，很难再找别人替代他们。
损失元老、经历“生产地狱”……曾经风光无限的特斯拉最近好像有点“背”字当头。近日，特斯拉宣布将在全球范围内召回1.1万辆ModelX多功能运动型车，这些车辆的后排座椅可能存在安全问题。此外，本周特斯拉解雇了400至700名员工，约占特斯拉3.3万名总员工的1%至2%。尽管特斯拉强调，此次解雇是基于绩效考核而非裁员，但是
英媒称，由于就业市场劳动力供应处于几十年来最紧缺的状态，日本服务企业招聘和留人困难，因此越来越多地采取非常规手段缓解这一问题。路透社10月3日报道称，他们可能促使家庭主妇就职，或吸引退休人员重新回到岗位。在一些情况下，这意味着要为一些员工提供更好的工作环境，以及提高薪酬。另外，还有企业减少所提供的服务，比如缩短营业时间
据外媒报道，英国还未正式退出欧盟，但许多欧盟公民已纷纷“离开”，导致依赖移民员工的英国餐饮业面对人手短缺的困境。据报道，截至今年3月的12个月内，离开英国的欧盟公民人数从3.3万人增加至12.2万人，其中大部分来自中欧国家。英国餐饮业雇主担心，随着欧盟员工的离开，英国人无法或不愿意填补空出来的职位。根据英国国家统计局数
海外网9月24日消息，“不屈法国”运动领袖让·吕克·梅朗雄表示，共有15万人参加了巴黎的反对劳动法改革的抗议。梅朗雄在推特博客上写道：“我们共15万人聚集在一起，为的是反对马克龙总统所推行的社会变革。这是怎样大的动员规模啊！”此次示威活动是由梅朗雄组织的。示威者从巴士底广场步行至共和国广场。法国总理爱德华·菲利普与法国
台媒称，为吸引人才，愈来愈多日本企业改变工作模式，开始采行“周休三日制”，其中不乏日本雅虎、IBM、快时尚品牌优衣库母公司迅销等赫赫有名的大公司。据台湾联合新闻网9月13日报道，日本政府最新调查显示，实施周休三日等休假制度的企业占整体约5.8%，虽然仍只有个位数，但比十年前增加逾一倍。其中有些公司不仅员工休假时数增加，
“为充分调动公司核心员工对公司的责任意识，提振资本市场对公司发展的认同度，保持公司的团队稳定性及战略执行的有效性，公司拟抓住有利时机，设立并实施员工持股计划。”2014年11月7日，民生银行公告称拟实施员工持股计划，尝试对银行体系长效激励机制做出探索，招商银行紧随其后，北京银行方面也表示，一直有推出员工持股计划的想法。
英国《金融时报》近日刊登该报记者乔纳森·马戈利斯的文章《为什么一些生产线在从中国回流英国？》称，3年前，乔纳森在伦敦地铁偶遇汤姆·戴维斯——一位生产高档眼镜架的英国商人。其实，乔纳森早在2001年就因采访认识戴维斯，那时候，他的公司太小众，简直不为人知，后来发展壮大了，在中国有了自己的工厂，在伦敦有了门店，在全球100
英国《金融时报》8月31日刊登该报记者乔纳森·马戈利斯的文章《为什么一些生产线在从中国回流英国？》称，3年前，乔纳森在伦敦地铁偶遇汤姆·戴维斯——一位生产高档眼镜架的英国商人。其实，乔纳森早在2001年就因采访认识戴维斯，那时候，他的公司太小众，简直不为人知，后来发展壮大了，在中国有了自己的工厂，在伦敦有了门店，在全球
平时，你绝对不会花上6小时，把一只鳄梨变成艺术品，或者在笔记本上画满涂鸦。不过，办公时间注意力涣散引发的创造力确实惊人。根据沃顿商学院教授亚当·格兰特的说法，拖延实际上会让你的大脑更有创造力。而且，一些最著名的思想家（像马丁·路德·金，或莱昂纳多·达芬奇）的著名思想，都产生于最后一秒。如果你现在就坐在办公桌前，工作任务
美国《福布斯》杂志网站8月24日发布文章，阐述了星巴克在中国的成功之道。除了可见的外在策略，美媒认为该公司从一开始便触及中国文化精髓，值得所有全球性公司学习：关注中国文化以及围绕中国文化开展业务，是外国品牌在中国成功的根基。星巴克进入中国市场伊始就明白，在中国做的不仅是咖啡，而是复兴存续几千年的“茶馆文化”。星巴克在全
8月15日，为劝导跳楼者而意外坠落的上海民警王向前在抢救23天后，因伤势过重去世。2017年是50岁的王向前从警第30年。他是中共党员，三级警长，生前为上海市公安局浦东分局世博园区公安处一大队一中队副中队长，曾2次荣立个人三等功、6次荣获个人嘉奖。7月24日，上海极端高温天已持续10余日。时至正午，室外温度超过40度，
那个生产一番榨啤酒、午后红茶和冰洁的日本第二大啤酒生产商麒麟最近向更具包容性迈进了一步。他们宣布，从7月1日起，寻找同性伴侣的LGBTQ员工将享有与合法婚姻的员工同样的福利。这些福利包括了婚丧假期、福利房以及各种法律规定的有配偶的员工享受的福利。另外，LGBT员工特有的需要接受激素治疗的部分也能享受医疗假期的保障。同时
作者单仁前阵子，我们公众号的后台收到这样一条留言：一位企业家朋友很是苦恼，他的公司成立十几年，工作满5年以上的员工就接近了40%，前几年他还挺自豪的，觉得人员变动少、忠诚度很高，恰恰说明了作为老板的自己“很得人心”。但这两年，他试图转型、开展互联网新业务，可那些在公司呆了6、7年的老伙计们，似乎没有什么积极性，他们非但
台湾“中央社”7月14日报道称，英国伦敦交通局(TfL)表示，未来大家熟悉的地铁广播，将不再以“女士们先生们”(ladiesandgentlemen)作为开场白。英国广播公司(BBC)报道称，为了性别中立，伦敦地下铁员工被告知，未来必须使用helloeveryone，好让所有乘客都感到受欢迎。LGBT维权团体Stone
饮料销售旺季已经到来，原本是备战饮料大战的时候，一则“统一企业逼迫员工离职、关停工厂”的消息，暴露了统一饮料业务的尴尬现状-----业绩下滑，工厂停工。7月6日起，这则“统一企业逼迫员工离职、关停工厂”消息在快消圈传开，内容包括统一关停了徐州、石家庄两家工厂，以及与少部分遭遇“变相离职”的员工陷入劳动仲裁和法律诉讼中。
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