6月毕业季，今年将有750万大学毕业生，一线城市以北京和上海为代表的户口指标收紧，二线城市以武汉、西安和长沙为代表，则提出了留住百万大学生或者吸引百万大学生就业创业的计划。最近一周，6月23日，武汉喊出支持百万大学生留汉创业就业；6月29日，长沙提出五年吸引100万人才；西安也提出“五年投入38亿，引才育才100万”的
6月29日，义乌市召开“人才新政”新闻发布会，以2013年版“英才计划”为基础，站在建设世界“小商品之都”的新起点，义乌有的放矢，又推出升级版的“人才新政”。义乌将人才强市作为核心发展战略，不惜重金，不拘一格，招揽天下英才。在答记者问环节，市委办领导重申盛秋平书记的讲话“砸锅卖铁也要把人才引进来”。发布会现场，义乌市兑
6月29日义乌市“人才新政”新闻发布会在国际会议中心举行，市委常委、组织部长陆品能发表演讲，对此次推出的升级版“人才新政”进行解读。随后，人才代表蓝宇数码科技有限公司总经理郭振荣等谈其创业体会。紧接着向外国人才代表发来华工作许可证，现场兑现“千人计划”配套奖励1000万元，会议议程进入高潮。向“千人计划”颁发配套奖励1
最近，在美國加州讀書的陳菲菲進入回國倒計時，她前年赴美學習新聞專業，如今打算回國發展。越來越多中國留學生選擇畢業之後回國工作。在他們看來，中國比以往任何時候都有吸引力。
編者按：移民對於早就今天創新和開放的美國做出了重大的貢獻，而如今卻在特朗普執政下卻面臨挑戰。當美國向國際人才關上了一扇門，中國應當乘勢為他們打開一扇窗，廣納賢才，為我所用，用國際人才紅利推動大國崛起。
第三屆深港（前海）人才合作年會12月8日在香港舉行。年會以“齊聚深港金融英才·共話前海發展機遇”為主題，當天的活動包括政策宣講及互動討論兩部分，深港兩地金融專家在會上分析了前海金融及人才發展機遇。
深圳日益濃厚的創新創業氛圍正吸引大批海歸人才登陸。最新統計顯示，今年上半年深圳市引進留學人員４８１７人，同比增長５０．９１％。截至目前，深圳市累計引進留學人員７萬餘名，引進數量連續３年增幅超過４０％。 深圳
對接會現場，１０５家大陸用人單位為２００餘名台灣專業技術管理人才提供包括企業高級管理、行銷、技術等多樣中高階職位。其中，廈門大博醫療科技股份有限公司更開出了最高達１００萬元年薪。
4月22日，經仲愷高新區經濟發展局統籌協調，由仲愷高層次人才引進服務中心攜手中國惠普大學惠州分校共同舉辦以“戰略人才培養及發展”為主題的公開課。
香港青年創研庫公布有關“輸入人才的機遇及影響”研究結果指出，部分受訪青年認爲輸入人才有助提升香港人力資源的競爭，但亦會打擊本地人才就業機會，分薄資源；另外，目前實施的輸入人才政策過于集中部分産業，無助香港開拓創新和多元産業發展。
简体中文
